编者按
为庆祝建党105周年，集中展示集团近年来取得的党建工作成效，本月，集团微信公众号推出“党建引领 聚力发展”专栏。聚焦集团各级党组织在思想引领、组织建设、业务融合、先锋示范、品牌打造等方面的新思路、新方法、新举措，集中展示优秀的党建工作案例、特色做法和先进经验，促进基层党组织相互学习、取长补短，激发党建工作的创新活力，为集团高质量发展筑牢思想根基、凝聚发展合力。
本期走进名城公司，了解名城公司党总支在强化思想引领，以高质量党建赋能古城文旅高质量发展方面的创新举措。
思想建设是党的基础性建设，理论武装是国企发展的精神引擎。作为肩负扬州古城保护、文脉传承、文旅运营核心使命的市属国企，名城公司党总支始终把思想政治建设摆在党建突出位置，严格落实“第一议题”制度，巩固拓展党史学习教育成果，打造“领学、研学、讲学、践学”一体化思想引领体系，切实把理论学习成效转化为守护古城、赋能文旅、服务群众、推动改革的实干动能，引领护航古城文旅融合高质量发展。
锚定政治领航坐标，
筑牢固本培元思想基石
公司党总支坚持以政治建设统揽理论学习全过程，构建闭环落实体系，确保全员思想同心、行动同向。一是刚性落实“第一议题”。严格将学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于加强历史文化遗产保护等重要论述和指示要求，作为党总支、党支部会议第一议题，树立和践行正确政绩观，深挖古城的历史价值、文化内涵与时代精神，推动其与文旅融合、城市建设等深度结合，为企业高质量发展赋能。二是深度融入公司治理。动态修订“三重一大”决策清单，细化党组织前置研究流程，把理论成果融入项目规划、资产盘活、业态布局等关键环节，将政治优势、组织优势转化为经营治理与古城保护的发展优势。三是分层抓实专题研学。围绕重大会议精神、城市更新等主题，分层开展领导班子读书班、中层干部研讨班、基层党员学习会，凝聚“保护优先、文旅共生、惠民共享”的发展共识。
健全常态长效机制，
拓宽学史铸魂育人路径
完善党史学习教育常态化长效化机制，打通四大学习载体，推动红色教育融入日常。一是深耕课堂研学。以“三会一课”、主题党日为固定阵地，推行“班子领学、支部导学、党员互学”模式，鼓励一线党员结合岗位分享心得，打通理论学习“最后一公里”。二是用好实景研学。统筹本地红色教育资源，紧扣重要历史纪念节点策划主题实践活动，推动党史学习从“书本”走向“现场”，开展“名城青年说”宣讲活动，用青年话语、古城故事传递党的创新理论。三是选树先锋示范。实施党员“双培工程”，常态化挖掘一线党员、退役军人先进典型，开展“学习身边榜样”主题宣传，营造比学赶超、实干担当的浓厚氛围。
坚持学用知行合一，
激活以学促干实干动能
锚定“以学铸魂、以学促干”目标，推动学习成效转化为看得见的发展实效。一是精耕古城保护修缮。坚持“小单元、渐进式”保护性更新理念，推进濒危文保建筑抢救修缮、老旧院落微更新及适老化改造，在守护5.09平方公里明清古城完整肌理的同时，让古城发展红利惠及老街居民。二是擦亮特色党建品牌。将党员责任区、示范岗设在文旅活动一线，依托古城360、长乐金管家等志愿者服务矩阵，开展客流疏导、便民服务等保障工作，持续提升古城文旅服务品质。三是培育文旅全新动能。深挖运河、盐商、非遗等特色文化资源，打造实景演艺、夜游经济、文创市集等差异化业态，以数字化赋能运营管理，完善全产业链，培育古城文旅新质生产力。
严守舆论安全底线，
营造风清气正思想阵地
将思想引领与意识形态工作一体推进，筑牢思想舆论防线。一是压实工作责任。建立月调度、季研判、半年总结、年度述职机制，细化工作清单，层层传导压力，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。二是完善舆情防控。制定信息发布、舆情处置配套制度，强化与网信、公安部门协同联动，构建快速响应、高效处置的舆情防控格局。常态化开展网络文明教育，引导职工文明上网、理性表达，提升辨别是非、抵御负面舆论的政治判断力。三是传递正向声音。紧扣重要纪念日与历史节点策划主题宣传，统筹线下文化阵地与线上新媒体矩阵，讲好古城保护、国企改革、红色传承故事，弘扬主旋律、传播正能量。
初心铸魂无止境，思想领航启新程。下一步，名城公司党总支将持续深化思想政治建设，推动党的创新理论与古城保护、文旅运营、国企改革深度融合，以更强的凝聚力、战斗力扛起古城保护时代使命，为“强富美高”新扬州现代化建设贡献国企力量。
