万福公司丨开展“安全咨询日”主题活动
近日,万福公司在华扬东路跨京杭运河大桥项目现场组织开展“安全咨询日”活动。项目负责人、安全管理人员及一线作业人员共30余人参与。

活动现场,工作人员向一线作业人员发放岗位安全手册和应急知识宣传单,帮助大家日常学习安全基础知识,增强主动防范风险的意识。随后,安全管理人员结合现场设置的安全风险告知牌与设备操作规程牌,重点讲解了电焊机、切割机、混凝土振捣器等常用设备的正确操作方法,以及各岗位存在的安全风险和防范注意事项,帮助工人们清楚地了解身边的风险点,掌握规范操作要领,补齐实际操作中的短板。最后,针对大家提出的安全操作、隐患识别等实际问题,工作人员逐一耐心解答,切实解决大家在作业中遇到的安全困惑。

此次活动进一步强化了项目参建人员的安全红线意识与应急处置能力,让安全宣传教育真正走进施工现场、到达一线作业面,为项目安全生产打下了坚实基础。
置业公司丨组织“安全生产月”专题培训
为进一步夯实安全生产管理基础,置业公司组织开展安全专题培训。公司分管负责人、工程部职工、专(兼)职安全员及消防安全员参加培训。

培训会上,工程部负责人首先宣贯了公司安全隐患排查制度,解释制度修订的背景和执行要求,梳理了从隐患发现、上报到整改完成的全流程,并明确了专(兼)职安全员和消防安全员的具体职责,把企业安全责任落实到每个岗位。
随后,结合公司在建项目、运营项目实际情况、现场作业特点以及典型事故案例,培训对《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准》和《重大火灾隐患判定规则》(GB35181-2025)两份重要文件进行了深入讲解,重点围绕重大生产安全隐患、重大火灾隐患的判定标准和识别方法,对照施工现场、消防管理、设施设备等领域,点明日常工作中易忽视的安全风险,同时明确隐患整改时限、整改措施和复查验收要求。
会议强调,安全生产是企业平稳发展的生命线,全体人员必须高度重视。安全管理人员不仅要学懂弄通培训内容,更要督促和指导承租户、外包协作单位的一线人员参与学习,在实际工作中不断提高安全管理水平。同时,全体人员要提高思想认识,把安全教育培训作为一项长期工作抓牢抓实,坚持以制度管人、按制度办事,让安全管理有据可依、有规可循。会议要求,各岗位工作人员要加强交流研讨,互相学习好的做法、弥补不足,共同提升整体安全工作质效。公司要坚持以“安全生产月”活动为契机,做到以月促年、常态化管理,持续营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围,全力保障公司各项工作安全平稳运行。
公用集团丨组织安全培训和实战演练
扬州市政公用集团联合扬州全安应急技术有限公司,组织全体干部职工开展安全培训、急救教学与灭火实战演练,全方位夯实公司安全防线。

全体人员集中观看了安全警示教育片,针对日常办公、生产经营中极易忽视的微小安全隐患,直观展示隐患漏查、整改拖延最终酿成伤亡事故的惨痛后果,阐明“隐患不除、事故难绝”的道理,教育大家树立“隐患就是事故”的理念。培训会上,应急专家周大洲专题授课,他结合消防法规、典型隐患案例讲解消防安全责任制、“四懂四会”核心知识,细致讲解干粉灭火器、室内消火栓等设施规范操作,并依托医用模拟人实操教学心肺复苏、创伤止血包扎、烧烫伤处置、脊柱伤员搬运等急救技能,科普心搏骤停黄金8分钟救援要点,让员工掌握实用自救互救本领。
理论培训后,开展全员实景灭火演练。现场设置金属火盆模拟火情,大家依次实操手提干粉灭火器,严格遵循“一看二摇三拔四喷”操作要领,对准火焰根部完成灭火操作。整场演练流程紧凑、衔接有序,所有参与人员态度认真、操作规范,达到了以练促学、以练备战的预期效果。
此次系列活动兼顾理论宣讲与实战操作,既检验公司消防应急预案可行性,也补齐员工应急处置短板。下一步,公用集团将常态化开展安全宣教与应急演练,推动安全责任落到岗位、融入日常,切实筑牢安全生产屏障。




扬州中燃丨组织“安全生产月”专题培训
为进一步提升全员隐患排查治理能力,牢固树立安全生产底线意识,扬州中燃组织开展“安全生产月”专题培训。公司领导班子成员、全体中层干部和安全员参加。

江苏省燃气行业专家以“天然气管道老化风险与防范对策”为主题,从天然气管道老化类型及诱因、安全风险辨识、隐患分级管控、应急处置防范对策四个方面,结合燃气事故案例,深入讲解天然气管道老化风险全面排查与系统性防范治理知识。
会议要求,全体员工要结合自身岗位实际,把培训内容转化为管网运维、隐患治理、应急抢修的实操能力。一是压实全员安全责任,筑牢安全思想防线;二是强化专业巡检能力,提升隐患排查精准度;三是健全全链条防控体系,强化应急处置能力。
本次培训同步录制了学习视频,由各部门组织全体员工观看学习,并将组织全员考核。
供热公司丨以练备战 筑牢防线
“供热公司吗?我在扬名路河边,这边有大量蒸汽往外冒,好像已经有人受伤了,你们赶紧派人过来,越快越好!”6月18日上午9:30,一通急促的报警电话打破了监控大厅的平静,供热公司2026年度综合应急演练正式拉开帷幕。

接到报警后,供热公司立即启动应急预案,各部门协同联动,一场与时间赛跑的应急处置行动迅速展开。运行部人员火速赶赴现场,拉起警戒线,封锁危险区域;医疗救护组对模拟烫伤人员进行冷水冲洗、涂抹烫伤膏等紧急救治;客服人员同步联系光电检测、交警支队等重要用户做好沟通解释;工程部则迅速制定抢修方案,开展紧急修复作业。
本次演练模拟外单位施工破坏供热管网导致蒸汽泄漏的场景,全面检验从接警响应到系统恢复的全流程实战能力。演练还重点测试多热源模式下的运行调整水平,通过港口电厂增加负荷、启用港电西线备用疏水等措施,确保故障隔离期间供热系统安全稳定运行。

此次演练是对公司应急预案科学性、实用性的实战检验,也是对各部门协同作战能力和员工应急处置能力的集中锤炼。通过演练,公司进一步积累应急处置经验,完善安全管理体系,筑牢了安全生产防线,为持续提供可靠、温暖的供热服务打下坚实基础。
管网公司丨开展专家入企宣讲活动
为全面提升安全管理人员专业技能水平与现场应急处置能力,管网公司特邀资深安全专家开展“安全生产月”专家入企专题宣讲。公司领导班子、各层级安全管理人员参训。

培训会分上午和下午两个阶段进行。在政策讲解阶段,专家老师围绕“人人讲安全,个个会应急——排查整治风险隐患”主题,聚焦当前安全生产总体形势、全员安全生产责任制落实、江苏省安全生产“六化”建设三大核心内容展开细致授课。课程深入分析了国家和地方最新安全生产政策导向和宏观形势,细致讲解了“一岗一清单”的构建方法,指导企业搭建覆盖从主要负责人到一线员工的全员责任体系,健全责任考核机制,实现安全管理全流程闭环;同时,系统解读了“六化”建设核心内涵与落地实施路径,助力企业构建标准化、长效化安全管理体系。

在案例分析阶段,老师结合近年来典型的生产安全事故案例,重点讲授有限空间作业全流程管控要点,包含风险识别研判、作业审批流程、现场安全防护措施及突发险情应急救援规范,以真实事故案例敲响安全警钟,切实强化参训人员风险防控与应急实操能力。

为检验学习成效、夯实培训成果,培训后还组织全体参训人员开展安全生产管理知识测试。考核内容紧扣培训重点,涵盖安全政策法规、全员安全生产责任制落实、“六化”建设要求、有限空间作业管控及应急处置等核心知识点,以考促学、以考促记,精准摸清管理人员知识掌握薄弱环节。
此次专家入企宣讲内容翔实、指导性强,有效夯实了全体安全管理人员理论基础、弥补了实操短板。下一步,公司将以“安全生产月”培训为契机,把学到的知识切实运用到隐患排查、责任落实和现场管控等实际工作中,持续深化安全生产“六化”建设,从严从细抓好风险隐患排查整治,切实筑牢公司安全生产坚固防线。
资产公司|开展2026年“安全生产月”系列活动
为持续夯实安全生产管理基础,提高员工安全生产素养与应急处理能力,资产公司组织开展“安全生产月”系列活动。公司领导班子成员、各部门负责人、专(兼)职安全员及职工代表参加活动。

活动伊始,公司主要负责人以“认识安全、抓实安全”为题作专题宣讲,要求全员以“敬畏心”和“平常心”严守安全底线、落实安全责任。同时结合典型案例和工作实际,查摆公司安全管理短板,明确整改措施与后续工作要求,进一步规范日常安全管理工作。随后,大家集中观看了安全警示教育片,通过真实事故案例剖析,为全体干部职工敲响安全警钟,有效强化全员红线意识和底线思维。
理论学习结束后,一场聚焦电动汽车火灾处置的消防应急演练在国泰大厦地下停车场紧张有序地展开。演练模拟真实火情场景,随着警报拉响,各应急小组迅速响应、协同作战。参演人员严格按照应急预案,高效完成了火情报警、人员疏散逃生、火灾扑救等关键科目。整个演练过程组织严密、反应迅速、处置规范,有效检验了公司应急预案的科学性和可操作性。




“安全生产月”活动期间,资产公司还积极开展了“安康杯”安全知识竞赛、安全宣传“五进”等活动,并落实领导班子带队端午节前安全检查。通过“宣讲+演练+宣传+检查”的组合拳,强化公司“人防、技防、管理防”的综合能力建设。下一步,资产公司常态化开展应急演练和安全教育,切实把安全责任落实到每一个岗位、每一个环节,为企业高质量发展构筑坚实的安全屏障。
洁源新能源丨开展安全专题培训和应急演练活动
为扎实开展“安全生产月”系列工作,有效防范和坚决遏制安全事故发生,洁源新能源公司组织开展安全专题培训暨应急演练活动,全体干部职工参加活动。
安全专题培训阶段,安全专家紧扣光伏电站高压设备集中、高空作业频繁、环境工况复杂的实际特点,围绕电站日常运维、设备巡检、检修作业、消防安全、雨季及高温作业等重点场景展开系统授课。培训结合典型事故案例深入剖析风险辨识方法与防控要点,切实提升全体员工识险、辨险、避险、除险的综合能力。应急演练阶段,现场模拟办公区域突发火情,立即启动应急疏散预案,全体参演人员严格按照“捂鼻低姿、有序撤离”规范,沿预定安全通道迅速有序疏散至集结点,各应急小组分工明确、响应迅速、配合到位,有效检验了应急预案的可行性与操作性。
此次活动,有效提升干部职工的安全知识水平及应急处置能力。大家纷纷表示,将进一步提升关注安全、学习安全、参与安全的积极性和主动性,牢固掌握隐患排查与应急逃生技能,不断提高应对突发事件的自救互救能力,共同维护公司安全稳定的良好发展环境。




