为进一步加强青年人才培养，凝聚青年奋进力量，助力集团高质量发展，5月13日上午，扬州城控集团举办青年人才“思想汇”活动，集团党委副书记徐飞、党群部负责人与集团30余名95后青年代表倾心交流，共话成长。
活动中，青年代表逐一自我介绍，大家结合岗位实际谈感悟、说收获、展宣言，充分展现出城控青年朝气蓬勃、自信昂扬的精神风貌。在先进典型分享环节，长江水务公司丁杰、万福公司姜星宇两位青年骨干先后登台。丁杰同志扎根生产一线，潜心破解污泥处理难题，以实干诠释“青年工匠” 担当；姜星宇同志深耕项目前期工作，在流程审批、管线迁改中跑出项目建设“加速度”，用坚守与奉献彰显青年作为。鲜活的奋斗故事、务实的工作心得，让在场青年深受触动、受益匪浅。
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互动交流环节，青年代表们围绕职业发展、能力提升、平台搭建、成长困惑等方面畅所欲言、积极建言，提出了一些接地气、有亮点的意见建议。与会领导认真倾听、逐一回应，现场答疑解惑、传递关怀，在坦诚交流中凝聚思想共识、激发奋进力量。
最后，徐飞对青年代表提出了具体要求，一是以“坚毅”之志铸牢信念之魂，把稳政治方向，将个人理想融入集团发展、城市建设、民生保障大局，在一线岗位亮身份、当先锋、作表率；二是以“笃行”之韧扛起实干之责，常怀本领恐慌、坚持终身学习，主动到基层一线、攻坚前沿经风雨、长才干，勇于创新突破，以青年智慧赋能高质量发展；三是以“守正”之心恪守清廉之本，严守纪律规矩、锤炼优良作风，清清白白做人、干干净净做事，让清正务实成为城控青年最鲜明的底色。
青春逢盛世，奋斗正当时。此次青年人才“思想汇”，既是一次思想的碰撞，也是一场成长的赋能。下一步，城控集团将继续加强青年工作载体建设，不断完善青年人才培养体系，搭建更多成长成才平台，全力为青年干事创业保驾护航。
