在扬州中法环境，安全从不是孤立的“独角戏”，而是 E（环境）、H（健康）、S（安全）三位一体、紧密融合的“协同答卷”。公司在吸纳了苏伊士集团的国际先进管理经验的同时，又深度扎根本土污泥处置运营实践，于10年间构建起了一套标准化、专业化、智能化的EHS管理体系。
环境（E）：筑牢生态“防护墙”，绿色是不变底色
守护环境是环保企业的立身之本与核心使命。扬州中法环境将生态保护融入污泥资源化利用全流程，从源头杜绝二次污染，为城市筑牢生态屏障。公司以ISO14001环境管理体系为基础，搭建标准化框架，全面梳理生产关键环节环境风险点，设定量化目标，建立“责任到岗、落实到人”的闭环管理机制，确保环境管理有章可循、有据可查、全程可控。
科技赋能让环保管控更精准高效，公司配备远程在线智能监测系统，对废气排放浓度、废水COD等环保数据进行24小时不间断采集、传输与分析。该系统可实现数据异常实时报警、历史数据追溯查询、环保指标动态预警等功能，让环保数据监测从“事后统计”转向“实时管控”。同时，公司聘请专业第三方检测人员，每月定期对臭气、废水开展专项检测，通过“智能监测+专业抽检”双重保障模式，确保每一项排放指标都处于全方位、高标准监控之下。依托体系化管理、双重化监测与先进处置工艺，公司各类污染物排放指标远优于国家及地方标准，十年排放合格率保持100%。
健康（H）：织密安康“防护网”，人文是温暖底色
职业健康是企业对员工的坚实承诺，也是职安健文化的暖心内核。扬州中法环境坚持“以人为本、预防为先”，将员工健康保障融入生产运营各细节。
健康防护方面，严格落实《职业病防治法》，构建全周期职业健康防护体系，定期组织全员职业健康体检，重点覆盖粉尘、噪声等岗位，按标准配齐劳动防护用品，建立“规范佩戴、定期巡检、及时更换”管理机制；持续优化作业环境，推进车间通风、降噪、除尘、除臭改造，最大程度阻断职业危害。
健康素养培育上，推出“我来讲一课”“月度安全实训” 等接地气的培训模式，常态化开展职业病防护、应急救护、安全生产等知识普及，2025年累计开展 OPL（单点课程）培训102 次，让健康防护技能扎根岗位。同时，将职业健康纳入5S-EHS 绩效考核体系，倡导“健康工作、快乐生活” 理念，以人文关怀为员工健康保驾护航。
安全（S）：拧紧安全“螺丝钉”，责任是发展底色
安全是企业生存发展的生命线，更是EHS管理的核心根基。扬州中法环境以“制度标准化、管控专业化、管理闭环化”为抓手，构建全方位、智能化的安全防控体系。制度层面，遵循PDCA管理模式，融合ISO45001职业健康安全管理体系，建立层级清晰、权责明确的四级安全管理制度，严格执行苏伊士集团“十大救命法则”，将高处、动火、有限空间等作业安全要求转化为易懂口诀，让安全规范好记好用。
管控层面，建立“一人一策、月度实训”常态化培训机制，要求员工持证上岗，并配套安全管家服务，定期开展现场指导与隐患排查。同时，创新引入“AI审核精灵”智能管控系统，实现安全方案审核、合规指标校验、现场隐患排查等环节智能化运转，AI系统上线后，隐患识别准确率提升至98%以上，审核周期缩短60%以上，让安全隐患无所遁形。
闭环管理层面，采用分级风险评估，对常规作业快速评估、高风险作业精准管控，落实“五定”整改要求，形成“排查—评估—整改—复查”全链条闭环。此外，通过危险预知训练、5S现场管理等举措，推动安全意识入脑入心。
十年坚守，扬州中法环境实现连续十年安全生产零事故、人员零伤害。2026年，公司持续深化安全生产“六化”建设，拓展安全数字化管控的广度与深度，走出一条具有中法环境特色的安全管理高质量发展之路。
