在扬州供热有限公司高质量发展的征程中，有一支平均年龄不足35岁的青年突击队，他们扎根供热一线，以“新赛道”为突破方向，以“安全”为发展底线，以“质量”为立身之本，以“效率”为奋进目标，将青春的智慧与汗水融入城市供热事业的每一个环节；他们用最生动的实践、最具体的行动、最鲜活的故事，诠释着新时代供热青年的责任与担当，为扬州的城市发展筑牢温暖根基。
一、敢闯敢试，以创新解锁发展新赛道
在供热行业转型升级的浪潮中，供热青年始终秉持敢为人先的探索精神，将创新思维融入岗位实践，在技术、模式、服务的创新探索中，为企业发展开辟新路径、注入新动能。对于他们而言，创新从不是凭空想象，而是扎根岗位的点滴实践，是直面难题的攻坚克难。
队员戴泽淳是数字化转型新赛道上的“赋能者”。他参与“智慧供热云平台”一期建设，助力公司智能化、信息化发展迈出关键步伐；牵头完成江苏省“四星上云”企业认证，推动公司云化建设跻身地区领先行列；主导实施OA平台云端迁移，搭建多重安全防护体系，实现从局域网到互联网架构的全面升级。他说：“数字化转型是供热行业的必答题，唯有以技术创新为笔，才能答好企业高质量发展的时代考卷。”他的一系列创新实践，推动公司信息化建设迈入全新阶段，用硬核技术为企业高质量发展筑牢数字化根基。
二、坚守初心，以责任筑牢供热生命线
安全是供热企业的立身之本，更是守护城市温暖的底线。供热青年始终怀揣“时时放心不下”的责任感，将安全理念刻入心中、落到实处，从制度落地、日常巡检、文化培育等多方面发力，织就一张坚不可摧的供热安全防护网，让安全成为供热事业稳步发展的坚实保障。
队员黄家晨是供热安全防线的“新生力量”。他说：“巡检多一分细致，安全就多一分保障，守护供热安全，青年责无旁贷。”自入职以来，他主动利用休息时间钻研供热系统运行规范与章程，跟随老师傅穿梭在换热站、阀门井之间学习巡检技巧，深耕一线巡检与故障排查，仅用1个月便熟练掌握巡检流程和基础故障排查方法。在一次日常巡检中，他通过对比历史数据，敏锐发现某换热站循环泵电流波动异常，立即上报并协助技术人员排查，及时避免了设备过热停机的安全风险，用勤学善思的态度和扎实肯干的行动，为供热安全增添了青春保障。
三、精益求精，以匠心雕琢供热高品质
质量是企业发展的基石，更是供热服务的核心。从热网规划建设到日常民生服务保障，供热青年始终秉持精益求精的工匠精神，以匠心守初心，将质量要求贯穿工作全过程，雕琢出经得起时间和实践检验的供热精品，让“高品质”成为扬州供热的鲜明标签。
队员吴艺在热网建设工作中，将质量意识融入每一个细节。他说：“热网建设是城市的温暖工程，每一个细节都容不得半点马虎，匠心筑造，才能让温暖更有保障。”在热网项目建设规划时，他反复踏勘拟建管线位置，充分考量周边环境及构筑物影响，结合热用户分布情况与设计单位反复校验，确保管线路径科学合理；在设计对接中，他对施工图纸、变更内容逐一审校，重点核查管道补偿形式、保温结构、阀门布置等关键内容，统一设计标准，优化设计方案，确保每一项工程都高质量推进，让热网建设的每一个环节都经得起实践和时间的检验。
四、提质增效，以实干跑出发展加速度
围绕公司高质量发展要求，供热青年从各自岗位实际出发，以流程优化、技术创新、协同联动为抓手，主动探索提质增效新方法，用实干破解效率难题，用巧干提升工作效能，在办公、服务、工程等各个领域跑出发展“加速度”，为企业降本增效、高质量发展注入源源不断的青春动力。
队员张涵以“用户满意就是最高标准”为服务准则，精耕服务细节，笃行精益求精。她常说：“供热服务连着万家冷暖，把每一件小事做细做实，才能让用户感受到实实在在的温暖。”在油田小区供暖服务中，她扎根一线，认真对待收费、答疑等每一项工作，以优质、高效的服务赢得了居民的一致好评。日常工作中，她总结形成“倾听-分类-协同”三步工作法，大幅提升用户诉求处理效率，推动用户服务从“被动应对”向“主动预判”转变，确保用户诉求件件有着落、事事有回音。她以精益求精的服务质量，传递着供热服务的用心与温度，生动诠释了公司“以客为尊、专业贴心”的服务理念。
青春逢盛世，奋斗正当时。扬州供热青年突击队的队员们，以岗位创新育技术、以技术应用建模式、以模式固化提效能，在新赛道上勇闯敢试，在安全防线前坚守初心，在质量把控中精益求精，在提质增效上实干笃行，在智慧转型、安全管控、品质工程、暖心服务四大领域形成可复制、可推广、可迭代的工作方法。这支青年队伍将个人理想融入企业发展大局，用专业与热忱诠释“诚信、创新、超越”的企业精神，以青春之我、奋斗之我，在供热事业的新征程上阔步前行，为扬州的万家灯火添柴加薪，让青春在保障城市供热的使命中绽放最耀眼的光芒！
