5月16日下午，公用控股公司第二届第三次工会会员大会在庄严的国歌声中隆重开幕。市总工会建设工会主任范华到会指导，公司全体工会会员参加。
大会严格履行法定程序，与会代表依次审议并通过《工会工作报告》《工会经费审查工作报告》《安全生产隐患治理专项报告》等文件。报告全面总结工会组织在民主管理、权益保障、安全生产等方面的工作成效，科学系统地规划新时代企业工会高质量发展的实施路径。
随后，大会举行了“1+3”集体合同签约仪式，公司党委书记、董事长与工会主席共同签署《2025年度集体合同》，涵盖劳动报酬、工作条件、职业发展等核心要素及个性化条款，为维护职工合法权益提供制度化保障。
大会通过民主表决方式，按照组织程序增补了经费审查委员会、女职工委员会相关人员，进一步优化工会组织架构，为提升服务效能提供人才支撑。
市总工会建设工会主任范华首先对大会的顺利召开表示祝贺，对新当选的委员表示肯定，并就工会组织在新时期的发展方向提出三点指导意见：一是要深化“党建带工建”工作机制，把牢政治方向；二是要建立健全职工权益保障体系，聚焦“急难愁盼”问题；三是要打造“学习型、服务型、创新型”工会组织，持续增强队伍活力。
会议同时强调，工会作为会员利益的代表者和维护者，工会委员会必须进一步加强自身建设，提高工作能力，积极反馈会员诉求，推动与公司建立和谐稳定的劳动关系。一是要深刻把握新时代工会工作面临的新形势新任务，切实肩负起做好工会基层工作的新使命和责任担当；二是要精准聚焦工会关键领域和重点环节，全面推动工会工作高质量发展和高效能突破；三是要积极实践探索工会干部培养现代化路径，系统推进干部队伍能力素质建设和履职成效提升。
本次大会的胜利召开，标志着公用控股公司民主管理体系建设再次迈出新的一步，公司工会将以此次大会为契机，持续深化“职工之家”创建，着力提升维权服务精准化水平，团结动员广大工会会员为谱写公司高质量发展新篇章贡献智慧与力量。
