为进一步倾听职工心声，构建班组化交流平台。9月20日下午，扬州中法环境组织开展了“下午三点半”主题活动，本次活动以“5S和公正文化”为题，邀请了运营维护部、安环部、财务部及综合部职工参加活动。
活动中，职工们就“5S管理”在日常工作中的实践与应用进行了交流，分享了各自的经验与心得。同时，对于“公正文化”的构建，也提出了许多宝贵的意见和建议。“下午三点半”活动主要以班组化的交流方式开展，让来自不同岗位、不同部门的员工能够充分互动，这种“接地气”的沟通模式不仅加深了员工之间的了解与信任，更为企业决策发展提供了更多来自基层的声音和建议。对于本次活动中职工们提出的想法和观点，公司将认真梳理，并结合实际情况进行改善和优化，努力将“5S管理”和“公正文化”理念融入到企业的日常运营中。同时，公司也将以此次活动为契机，进一步加强与职工的沟通交流，不断激发员工的创造力和归属感，共同推动企业向好向上发展。
