抓培训 练内功 促发展——长乐客栈酒店常态化开展岗前培训活动

为进一步加强酒店员工队伍建设，提升服务品质，营造“蓬勃向上、积极进取”的工作氛围，近期，长乐客栈酒店根据季度培训计划，常态化开展岗前培训活动。

 培训采用各部门负责人轮训的方式，充分利用每日岗前10分钟时间，检查仪容仪表、强化服务意识、规范服务标准。通过集中培训，有效提升了员工的服务意识和服务水平，促进了团队之间的互动和交流。

下一步，酒店将继续秉承“宾客至上，服务第一”的宗旨，持续开展各类培训，练好服务内功，提升服务质量，为企业健康发展奠定扎实基础。