万福公司
根据集团党委统一部署安排，1月18日上午，万福公司召开2023年度领导班子述职述廉述法述学会议。集团党委委员、副总经理季红军到会指导，万福公司领导班子全体成员、中层干部和职工代表参加会议。
会上，公司党支部书记、董事长孙晓春代表公司领导班子作2023年度述职述廉述法述学报告，并作个人述职述廉述法述学报告，班子其他成员作书面报告。会议对公司领导班子及成员进行了民主测评，并对2023年度选人用人工作进行了民主评议。
季红军对万福公司2023年工作给予了肯定，并对2024年工作提出了具体要求：一是思想上要务实。万福公司作为重大项目、民生工程建设单位，全体干部职工要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实提高政治思想觉悟，充分发扬务实的工作作风，坚决抵制外界不良风气影响，坚持弘扬正能量，为打造更好更优的民生工程筑牢思想基础；二是工作上要扎实。2024年新项目即将开工建设，万福公司将会面对更多新的矛盾、新的挑战。新形势下，工作要抓出实效，青年职工必须扎根一线、主动奋斗，把压力转化为动力，主动迎接问题风险挑战，切实提高超前谋划能力，在工期、质量、安全等方面抓实抓细出成效，在重大项目一线踏实奋进、历练成长；三是廉政上要抓实。廉政建设与每位职工、每个部门息息相关，领导干部要在工程建设过程中发挥表率作用，常态化开展廉政警示教育工作，不断提高全员廉洁从业意识，抓早抓小抓实，在工程各节点各环节做好廉政风险防控，以身边案例为鉴，严格要求自己、时刻警醒自己。
来源：万福公司
撰稿：周思含
审核：孙晓春 王杰
资产公司
1月18日，资产公司召开2023年度领导班子和领导人员述职述廉述学述法会议。集团党委委员、纪委书记、监察专员曹军到会指导，资产公司领导班子成员、中层干部和职工代表参加会议。
会上，公司联合党支部书记、董事长代表领导班子作2023年度资产公司领导班子述职述廉述学述法报告；公司董事长、总经理分别作个人年度述职述廉述学述法报告，其他领导班子成员递交书面述职报告。会议对资产公司领导班子及成员进行了民主测评，并对本年度干部选拔任用工作和新提拔任用干部进行了民主评议。
最后，曹军对资产公司本年度的各项工作进行了点评，并对资产公司今后的转型发展提了具体要求：一是要发挥党组织的政治领导、核心领导作用，以高质量党建引领高质量发展；二是要主动担当突破，根据集团公司改革发展工作的新进展，研判资产公司工作新形势，组建并培养一支具备市场研究、分析、运营能力的团队，扛起国有资产保值增值的重要责任；三是要坚守廉洁防线，领导班子要带头强化作风建设，坚持把深化廉洁文化建设作为推动全面从严治党的有力抓手，带领全体干部职工共同营造崇廉尚洁的浓厚企业氛围和风清气正的政治生态。
来源：资产公司
撰稿：陈姗姗
审稿：王 恬 张赫赫
中法环境
1月18日下午，中法环境公司组织召开2023年度领导班子和成员述职考评会议。城控集团党委委员、长江水务董事长张正斌到会指导，公司领导班子、中层干部及职工代表参加会议。
会上，中法环境公司党支部书记、董事长代表领导班子作述职述廉述学述法报告，并作个人述职述廉述学述法报告，其他班子成员递交书面汇报材料。会议对中法环境公司领导班子及成员2023年度履职情况进行了民主测评，对干部选拔任用工作、新提拔任用干部情况进行了民主评议。
听取报告后，张正斌对中法环境公司2023年度的工作给予了充分肯定，并对下一步工作提出具体要求：一是着眼于“学”。不断运用党的最新理论成果深化思想、升华思维、优化方法，真正把学习成效体现到谋划工作的思路上、推进工作的方法上、干好工作的效果上。二是立足于“行”。要紧跟“新三板”挂牌优势，乘势而上，在市场拓展、提质增效等企业中心工作上打开新思路、抢抓新机遇、谋划新发展，切实把握好当前环保产业的叠加窗口期和跨越赶超期。三是落脚于“严”。要敢作善为，增强“慢进是退、不进更是退”的紧迫感，铆足抓落实的韧劲、创一流的拼劲、敢突破的狠劲，以再出发的心态、冲锋者的姿态，为企业的高质量发展再立新功。
