01运河城建
1月15日上午，运河城建公司召开2023年度领导班子述职述廉述学述法会议。城控集团党委委员、副总经理吴健，投资发展部负责人到会指导，运河城建公司领导班子成员、中层干部和职工代表参加会议。
会上，公司党支部书记、总经理代表领导班子作2023年度述职述廉述学述法报告，并作个人述职报告，班子其他成员作书面述职报告。随后，参会人员对公司领导班子和班子成员进行民主测评，并对2023年度选人用人工作进行民主评议。
吴健在听取报告后，对运河城建公司2023年度各项工作给予了充分肯定，并对下一步工作提出具体要求：一是全面推进项目建设。2024年是大运河“十里外滩”项目开工建设、高速推进之年，运河城建公司要进一步提高思想认识，勠力同心、勇毅前行，在完成年度各项工作目标上接续奋斗，跑出项目建设“加速度”，亮出民生实事“成绩单”，绘出运河沿岸“好风光”；二是全面提升工作能力。大运河“十里外滩”项目综合性较强，涉及项目融资、社会资本合作、征地拆迁、策划运营等多个方面，全体干部职工要加强相关专业知识的学习，培养系统思维能力，主动发掘扬州大运河文化特色，融入项目建设中，真正做到传承运河文脉；三是全面落实从严治党。领导班子成员要切实履行“一岗双责”，以身作则、以上率下，带头严格遵守廉洁自律各项规定，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在公司营造风清气正的政治环境。
来源：运河城建
撰稿：肖敏
审核：焦建文
02扬州中燃
2024年1月15日上午，扬州中燃公司召开2023年度领导班子和成员述职考评会。集团党委委员、副总经理孔德存到会指导，集团考核组成员，扬州中燃公司领导班子、中层干部和职工代表参加会议。
公司总经理代表班子作2023年度述职述廉述学述法报告，并作个人述职述廉述学述法报告，领导班子其他成员作书面述职述廉述学述法报告。会议对公司领导班子及成员进行了民主测评，并对2023年度选人用人工作、新提拔任用干部进行民主评议。
听取报告后，孔德存表示，2023年，扬州中燃公司的经营工作有目标有方向、有困难有挑战、有成绩有亮点，坚定市场开拓发展，大力拓展工业用户，实现商业用户跨越式发展，推动民用气顺价工作，保持输差持平，车用气止住下滑，集团对扬州中燃公司的工作是充分肯定的。
孔德存强调，新时代新征程，扬州中燃公司要以“构建新发展格局”为目标，一是在落细安全稳定上持续下功夫，牢固树立安全发展理念，坚守安全红线，以“时时放心不下、事事落实到位”的责任感，排查整治隐患，筑牢安全防线，为高质量稳定发展保驾护航。二是在抓实燃气主业上下功夫，格局有多大，市场就有多大，要进一步解放思想、开动脑筋、转变思路，千方百计开拓工业用户，“瓶改管”做到应改尽改、应改早改，不断提升天然气销气量。三是在谋划多元发展上下功夫，新能源的发展和托管是趋势，要善于学习抓先机，超前布局抓谋划，聚焦聚力开发利用新能源和综合能源，组建技术专班狠抓落实，推动扬州中燃公司经营发展行稳致远。四是在推进企业文化上下功夫，强化政治引领，坚持以文化人，始终将思想政治工作重点放在统一思想、统一意志、凝聚力量上，把扬州中燃公司干部职工的主观能动性调动起来、激发出来，厚植风清气正的发展氛围。
来源：扬州中燃
文/图：蔡建
审稿：王亭
03供热公司
1月15日上午，供热公司召开2023年度领导班子和领导人员年度考核会。城控集团党委委员、副总经理孔德存带队到会指导，集团督导组、供热公司领导班子、中层干部和职工代表参加会议。
公司党总支书记、董事长代表班子作述职述廉述学述法报告，公司董事长、总经理分别作个人述职述廉述学述法报告，领导班子其他成员作书面述职述廉述学述法报告。会议对公司领导班子及成员进行了民主测评，并对2023年度选人用人工作民主评议。
孔德存从产业筋骨“壮起来”、攻坚步伐“快起来”、民生福祉“厚起来”等三个方面对公司2023年工作进行了肯定，希望供热公司在做好各项工作收官收尾的同时，“起承转合”有效衔接，全力推动新一年开好头起好步。一是“起”要昂扬，将“必胜之心”坚持到底。主动应对宏观形势变化带来的严峻挑战，拓宽视野、解放思想，跳出蒸汽范畴、跳出地域局限，构建起综合能源多元化发展的新格局。二是“承”要能扛，负“责任之心”担在肩上。将工作重点放到市场开拓上来，发挥主观能动性，全面激发内生动力，坚决扛稳压实能源稳供保供重大责任。三是“转”要为民，怀“仁爱之心”兼济天下。不断优化对外服务水平，推动供热管网“互联互通”和区域能源站建设等发展成果，真正做到让政府认可、社会满意、老百姓放心。四是“合”要渊永，持“谨慎之心”一抓到底。全面梳理潜在的廉政风险点，强化用户服务、物资、工程建设及资金管控等方面的规范性、严谨性，持之以恒推动“清廉国企”建设。
来源：供热公司
撰稿：朱睿
审核：殷辉
04古保公司
1月15日下午，古城保护公司召开2023年度领导班子述职述廉述学述法和年度考核会议。集团党委委员、副总经理夏长明，集团直属联合基层工会负责人到会指导，公司领导班子参加会议。
会上，公司党支部委员、副总经理李军胜代表领导班子作2023年度述职述廉述学述法报告，公司领导班子成员书面递交述职述廉述学述法报告。随后，参会人员对公司领导班子和班子成员分别进行了民主测评，并对公司2023年度干部选拔任用工作进行了民主评议。
夏长明在听取报告后，对古城保护公司2023年度各方面工作给予了充分肯定，并对下一步工作提出具体要求。一是要善学善思，在思想上“绷紧弦”。要自觉把学习贯彻党的二十大精神作为主线，结合实际深学细悟、细照笃行，不断增强做好本职工作、推动公司高质量发展的使命感和责任感，坚决把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”落到实处。二是要善谋善为，在行动上“拉满弓”。要抓好年度指标的分解落实，层层传递压力、层层落实责任，逐级推进工作落实，做到党建工作与业务经营 “两手抓、两手硬”，“两不误、两促进”。三是要善作善成，在责任上“落到点”。要带头深刻领悟党的二十大赋予国企的新使命新任务，抢抓政策机遇，主动出谋划策，以推进城市更新为目标，积极探索历史文化名城有机更新与保护的新路径、新方法，高水平推动公司各项业务提质增效。四是要善始善终，在约束上“敲重锤”。要准确把握国企党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性，把握重点环节，紧盯关键流程，严格按照程序和制度办事，营造风清气正的良好环境，促进企业健康、持续、高质量发展。
