1月9日下午，洁源光伏公司组织召开2023年度中层干部考核会，全体干部职工参加会议。
会上，各部门负责人依次围绕中心工作，立足部门特点，结合工作实际，从理论学习、履行职责、廉洁从业、不足与改进方向等方面报告了2023年度各项工作，展示了成绩，剖析了问题，理清了思路，勾勒了设想。述职结束后，参会人员对全体中层干部进行了民主测评。
会议强调，一是要做政治站位的表率。要高站位对标、高起点谋划，抢抓“双碳”目标带来的历史机遇和能源集团成立带来的发展机遇，仔细研判新能源产业的新形势和新政策，立足资源优势，把准发展态势，挖掘发展潜力，不断谋划新思路、落实新举措、推动新发展。二是要做能力提升的表率。要提高业务能力，加强对新政策、新知识、新技术的学习掌握，不断提高自身的专业能力和业务素养。要提高思考能力，着力养成勤于思考、善于总结的良好习惯，更好地把握工作方向、提升工作水平。要提高执行能力，保持时不我待、只争朝夕的紧迫感，对既定事项要马上干、立即办，快落实、快执行。三是要做工作推动的表率。聚焦今年的初定目标和重点工作，自我加压、铆足干劲，抓好党建引领促发展，把握政策机遇谋发展，抓细电站运维强发展，抓牢安全生产稳发展，一项一项抓拓展、一环一环抓落实，努力做到实践有新举措、工作有新突破。四是要做作风建设的表率。弘扬勤俭节约的作风，从日常做起、从点滴做起，厉行节约、反对浪费。弘扬细致严谨的作风，坚持一丝不苟、精益求精，把细致严谨的要求贯穿于工作的每一个环节、每一个细节。弘扬廉洁自律的作风，经常对照先进典型提高自己、对照反面案例警醒自己，筑牢思想防线，坚守廉洁底线，确保谋好事、做成事、不出事。
