根据公司《关于开展“三比三争晒三榜 发力奋进拼干劲”竞赛的实施方案》要求，为进一步提高公司值班电工技能水平和应急能力，夯实安全生产基层基础，提升干部职工队伍整体素质，7月5日下午，长江水务公司成功举办了值班电工技能竞赛暨突发调电应急演练活。集团企管部，公司有关负责人、相关职能部门及参赛部门负责人、选手参加活动。
竞赛在参赛选手和裁判员代表宣誓发言中拉开序幕，各生产厂（站）按照先前报名两人组成一队，共组建了11支代表队、22名选手参加活动。竞赛按照“理论测试+实操考核”的方式进行。选手们现场答题、绘图、操作，赛程紧张有序，比拼火热激烈，各选手精神饱满、沉着应对，以稳定的心理素质和丰富的业务技能展现了水务职工的良好风采。经过现场打分，分别评出了一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名。同时，万福原水厂当班职工还进行了突发调电应急演练，通过模拟突发情况下断电，检验一线职工的应急处置能力。
长江水务党委委员、副总经理、安全总监谢剑根对活动进行了点评，他首先对此次值班电工技能竞赛的圆满举办给予了充分肯定，希望各位选手能将竞赛成果运用到日常生产工作中，确保各项工作安全、稳定推进：一要增强安全责任意识。各部门、各单位要通过开展安全生产系列活动，从思想上、行动上筑牢安全生产防线，持续增强安全责任意识。二要抓好安全重点工作。各部门、单位要做好克服高温、汛期等自然不利因素，持续做好安全保供工作，全力开展隐患排查治理，全部安全生产稳定有序。三要确保安全工作成效。各部门、单位要严格落实全员安全生产责任制，领导带头，明确责任，层层分解，确保安全工作成效。
绷紧安全弦不放松！长江水务以赛促学、以学促训、以训促安，为广大职工搭建了比武练兵、提升技能、学习交流的平台，也十分有利于夏季高峰供水的安全稳定运行。
