子公司开展“安全生产月”系列活动

发布时间:2023-06-15

置业公司

  为不断强化安全生产管理,增强安全生产防范意识,根据“安全生产月”活动安排,6月14日下午,置业公司开展了安全生产专题讲座,公司领导班子、各项目部负责人及安全管理人员、各部室职工代表、参建单位相关人员参加讲座。

  此次讲座邀请了扬州市建筑安全检查站总工程师王宏军进行授课,他从现场视角、事故视角、监管视角三个角度对各项法律法规、岗位职责、教育培训、隐患排查、文明施工以及安全生产责任制等相关内容进行了全方位的阐述,也为企业安全生产管理提出了很多宝贵建议。 

  此次讲座,进一步加强了各级安全管理人员对法律法规的学习,真正筑牢“安全生产重于泰山”“安全无小事”的安全发展理念和安全责任意识,通过王宏军分享在日常工作中积累的安全管理心得和隐患排查经验,进一步提升了安全管理人员风险辨识能力,同时也为公司有效预防和遏制安全生产事故的发生提供了强有力的保障。

长江水务公司

  为扎实推进“安全生产月”系列活动,认真学习宣贯“一法一标准两条例”,营造安全生产月浓厚氛围,6月14日上午,长江水务公司开展了安全警示教育活动。公司领导班子成员、各部门(单位)安全负责人、职工代表参加活动。

  与会人员观看了安全生产警示教育片《血蝴蝶》。省级安全专家袁振林老师以“一法一标准两条例”为主题,详细讲解了《安全生产法》、《工贸企业重大事故隐患判定标准》、《江苏省安全生产条例》、《江苏省消防条例》的修订背景、新增亮点、重点要点等内容,结合供水行业特点,深入剖析安全生产新要求。此次警示教育活动既有事故案例警示,又有专家理论知识辅导,内容丰富,贴近实际,对提高全员安全意识、强化安全生产责任落实具有十分重要的意义。

  会上,长江水务公司党委副书记、副董事长、总经理王平要求:一要统一思想,深刻认识安全生产月活动的重要性。各部门、单位要紧扣安全保供实际,广泛宣传党和国家有关安全法律法规,全面普及安全常识,提高全员安全素养。二要围绕中心,确保重点工作抓到位。进入夏季高温季节,高温、汛期、强对流天气等因素给高峰供水工作带来严峻挑战,各部门、各单位要早部署,强化隐患排查治理和应急管理,确保安全生产和安全保供等各项工作稳定有序。三要强化责任,确保安全工作成效。各部门、各单位要严格落实全员安全责任,细化责任清单,确保责任措施落实到位,风险防控到位。

供热公司

  为推动“我为群众办实事”和安全“五进”实践活动走深走实,擦亮公司“暖扬”党建品牌、推动创建青年安全示范岗,筑牢企业安全生产防线,6月14日下午,供热公司第二党支部、安全部门和团支部以“安全生产月”活动为契机,联合开展“进企业,送安全,保平安,促发展”安全志愿者在行动,让“安全用热”与“正确防护”理念深深根植于热用户中。

  在两家新增热用户精泽汽配、联成开拓的蒸汽设备房内,志愿者们对主辅蒸汽管道、分汽缸及附属设备等进行了全面检查。针对保温不全、疏水阀排放口位置不对、安全门校验期到期等存在的问题,志愿者们认真详细地讲解并提出安全注意事项及具体防范措施。随后,他们围绕安全生产的方针政策、法律法规、安全知识等方面向企业相关负责人员进行宣讲,并现场发放了供热有关的安全法律法规宣传折页。

  下一步,供热公司将进一步发挥党员在“安全生产月”中的先锋模范作用,做好党建带团建的长效机制建设,增强青年职工的组织归属感和工作责任感,持续推动安全宣传进企业常态化,将安全用热常识辐射到千家万户,积极营造“人人讲安全、个个会应急”的安全用热环境。

洁源排水公司

  为有效防范和遏制各类生产安全事故发生,牢固树立安全生产理念,6月14日下午,洁源排水公司组织开展安全生产警示教育大会,公司领导班子成员、各部门负责人和各关键岗位职员参加会议。

  会议首先播放了生产安全重大事故警示教育片《困局》,并签署了洁源排水公司安全生产承诺牌。

  随后,公司党总支书记、董事长以《坚守安全底线,加强安全管理,推动公司高质量发展》为题,从守牢安全底线、吸取事故教训、加强风险排查与隐患治理三个方面向大家进行了详细讲解,从公司保供生产角度,对安全生产工作进行了督查和要求,要求大家狠抓安全监督,健全长效机制,切实筑牢安全防线。

  公司党总支书记、董事长对当前安全生产工作提出具体要求,全体干部职工:

  一是要务必高度重视,明确安全职责。要切实扛起安全生产政治责任,杜绝马虎思想和松懈心态,充分认清做好当前安全生产工作的重要意义。

  二是要务必科学应对,排除安全隐患。要熟知生产工艺流程、掌握风险防范技能和应急处置措施,加强隐患排查治理,强化现场监管,重点做好有限空间管理和危化品使用专项治理考核。

  三是要务必落实责任,压实安全举措。要层层落实安全生产责任,明确责任到人,做好关键岗位人员教育培训,定期开展安全演练,确保公司安全生产工作平稳有序。

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