根据城控集团关于《干部职工能力作风建设“五大行动”实施方案》的部署要求，长江水务公司进一步加强干部队伍能力作风建设和业务素质提升，持续举办8场“中层干部上讲台”活动，将理论学习的成果转化为推动工作的实际成效。
自今年6月起，长江水务公司水质中心、抢维修中心和部分生产厂（站）、职能处室的8名中层干部走上公司党委中心组（扩大）学习会和每周三专题学习会的讲台，他们结合本职工作，精心制作PPT课件，综合运用文字、图片、视频等展示方式，汇报课题研究成果，介绍技术经验，解读政策制度，内容涵盖净水工艺、安全生产、供水服务、企业管理等各个方面。讲课人员理论联系实际，内容丰富生动，学习氛围浓郁并取得良好效果。
“中层干部讲台”作为长江水务公司“比学赶超 争先进位”活动的学习平台，讲技术促提升，谈管理稳运行，既大力弘扬勤奋好学的优良学风，持续推进学习型企业建设，又进一步促进了干部队伍的思想统一、能力提升和作风转变。
下一步，长江水务公司将继续打造各类学习平台，加大培训激励力度，激发全员学习热情。鼓励中层干部、班组长、专业技术人员、业务骨干走上讲台，同时邀请高等院校、科研机构的专家老师来公司授课，对讲课人员的课件汇编成册，进一步加以实践运用，同时力求专业有深度、技术有精度、站位有高度，切切实实将理论学习的成果转化为推动供水高质量发展的实际成效，持续增强城市供水服务保障能力。
