凝聚发展新动能，勇毅前行启新程。近日，长江水务公司管理人员和班股长能力素质提升专题培训班在扬州大学开班，培训分两期进行，公司领导班子、中层干部和班股长、业务骨干共100人参加培训。
城控集团党委委员、长江水务公司党委书记、董事长张正斌在出席开班仪式时指出，举办专题培训班学习，目的是以学习为引擎，以学习为动能，高质量推动水务工作迈上现代化新征程。张正斌要求公司干部职工要在统一思想中坚定行动自觉，在学深悟透中提升能力素质，在砥砺奋进中激发干事热情。力求学有所思、学有所悟、学有所获，掌握新知识，熟悉新领域，开拓新局面。长江水务干部职工要成为擅长业务的“活字典”，一专多能的“多面手”，为民解忧的“店小二”。
此次培训结合公司经营管理的实际需要，培训内容包括学习贯彻党的十九届六中全会精神、《习近平关于总体国家安全观论述》和新修订的《安全生产法》、管理沟通与执行力提升、企业卓越绩效管理、管理艺术和角色定位、综合能力素质提升等。举办专题培训班，十分有利于加强企业人才队伍建设，打造一支特别能吃苦、特别能奉献，具有强大战斗力的干事兴业团队。
长江水务公司参加培训的人员纷纷表示：专题培训班为大家提供了充电赋能、开拓知识视野的良好平台，培训后将进一步消化吸收授课内容，查找工作差距，弥补短板不足，在工作团队中积极发挥模范带头作用，为进一步推进企业高质量发展做出贡献。
参加培训人员结合岗位实际
的学习心得体会
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第一水厂副厂长高俊：
作为企业管理人员，在培训班学习后，我最大的体会是增强履职尽责能力义不容辞，一方面要提升个人综合管理能力，抓好安全优质供水工作；另一方面，在日常管理中要加强对员工的关怀和培养，提升一线员工工作执行力。
安保运营处安全员杨欣：
安全无小事，作为专职安全员，不仅要勤检查、勤督促、勤反馈，更要加强业务学习，勇于自我批评和自我反思，在工作中不断增强安全责任意识。培训班上听取安全专家专业授课，为今后做好安全管理工作提供了很好的方法、路径。
江源公司科技新城片区副主任王淼：
服务好用户，让用户满意，是每个水务人的职责。在与老师的“思想碰撞”中，我深刻感受到提升自我、充实自我是干好一切工作的基础。只有不断学习与提升，接受多岗锻炼，塑造供水服务品牌，才能不断探索为民服务举措，真正做到务实为民。
瓜洲原水厂机电班班长吴俊：
班组是企业的“组成细胞”，强化班组管理工作有利于推动企业健康发展。作为基层班组长，培训后，我将以身作则，加强班组建设，营造良好氛围，开展多项培训促进团队成长，发扬团队协作精神，让每一位班组人员都发挥出自己最大工作潜能。
