7月28日上午，市民卡公司召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组2022年二季度例会。公司领导班子成员、中层干部参加了会议，支部纪检委员主持会议。
会议传达了集团纪委2022年第二季度纪检监察工作例会精神，总结了公司上半年党风廉政建设和纪检监察工作。与会人员共同学习了《纪检监察机关派驻机构工作规则》《城控集团纪委监察专员办公室监督执纪执法工作规程》、习近平总书记在中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话精神，集中观看了中央纪委国家监委网站警示教育片《年轻有为莫妄为》。接下来，各部室负责人沟通交流了部门廉政风险点以及苗头性、倾向性等需要反映的问题。
会议强调，一要加强学习教育。各部室要把党风廉政教育真正落到实处，将人员教育、业务管理、技术管控有机结合，提升工作质效。二要加强思想认识。各部室要紧盯关键岗位和关键环节，认真排查梳理风险点，把苗头性问题处理在萌芽阶段。三是加强履职尽责。要充分发挥协调小组作用，进一步完善公司各项制度规定和工作流程，加强协同联动，发挥好党员干部的示范引领作用。
会议最后组织开展了“廉润初心，砥砺前行，喜迎党的二十大胜利召开”暨2022年党风廉政建设在线答题知识竞赛活动，活动自7月8日起，本着“学、练、赛”相结合的原则，在“我的扬州APP”设置了每日答题练习。正式比赛开始后，各位参赛选手立刻进入状态，集中精神、认真答题。经过激烈的角逐，支部书记为获奖选手颁发荣誉证书。
举办这次竞赛活动，既是对党风廉政建设工作的延展深化，更是扎实落实党风廉政建设主体责任的具体体现。通过知识竞赛，达到“以赛促学、以学促廉、以廉护廉”的目的，筑牢党员干部廉洁自律、拒腐防变的思想防线，营造“守党纪，正党风”的清廉工作氛围。
