为深入贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的讲话精神，教育引导年轻干部进一步增强廉洁从业意识，扣好“第一粒扣子”，5月30日，城控集团举办了年轻干部专题廉政教育活动。集团党委书记、董事长叶善祥，党委副书记、总经理潘涵，党委副书记徐飞，纪委书记、监察专员曹军出席活动，集团党群工作部、纪委办负责人，集团党委管理的“80后”干部、集团下属子公司“85后”中层干部代表共40余人参加了本次活动。
上午，全体年轻干部前往扬州家风展示馆参观，认真学习以阮元为代表的扬州历代先贤、清官廉臣，以及普通百姓的优良家风故事，深刻领悟先贤往哲修身齐家的家国情怀和普通百姓代代相传的做人操守。
下午，活动以廉政教育会议和读书交流会的形式在集团四楼大会议室举行。与会人员集中观看了《没有严管的厚爱是伤害》和《镜鉴》两部警示教育片，6名年轻干部结合《江苏历代贤吏为官之道》读书活动，分享交流了心得体会和工作感悟。
叶善祥就加强集团年轻干部的教育引导和监督管理，提出了具体要求：一是年轻干部要坚持把提高政治能力作为首要任务，做政治上的明白人。年轻干部要珍惜组织给予的机会，珍惜集团提供的“舞台”，时刻绷紧“讲政治”这根弦，强化理论武装，保持清醒头脑，提高政治站位。二是年轻干部要坚持把锤炼过硬本领作为立身之本，做推动发展的实干家。年轻干部要增强学习意识，不断增强理论水平、专业素养和实战能力；永葆进取之心，树立问题导向，在实践中不断探索和创新；强化实干精神，铆足担当之劲，不折不扣地把各项工作抓到实处。三是年轻干部要坚持把秉公用权、廉洁自律作为从业底线，做遵规守纪的示范者。年轻干部要始终绷紧廉洁自律这根弦，严以修身，正心明德，防微杜渐，自觉抵制各种诱惑和腐蚀。四是组织纪检部门要坚持贯彻好“严管就是厚爱”的理念，把好年轻干部成长的“方向盘”。组织人事、纪检监察部门要敢于“唱黑脸”， 坚持抓早、抓小、抓细，敢于执纪和问责，及时为年轻干部健康成长纠偏正向。
