2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年，在第112个“三八”国际劳动妇女节前后，为积极引导女职工投身“好地方”创新实践，扬州市总工会宣传了一批五一巾帼标兵岗、五一巾帼标兵。大力弘扬“双争”活动中涌现出的女职工先进典型，多形式讲好“她奋斗”“她担当”“她创新”“她奉献”系列故事，营造学典型、赶先进、齐奋斗的浓郁氛围。近期，市总工会宣传了城控集团长江水务润元给排水公司巾帼项目部的先进事迹。
苔花如米小 也学牡丹开
江苏长江水务股份有限公司二级单位扬州市润元给排水工程有限公司巾帼项目部成立于2019年10月。巾帼项目部是一个朝气蓬勃、奋发向上的战斗集体，也是一个团结友爱、凝聚爱心的温暖集体，全体职工用汗水诠释着过硬作风，用心血浇筑着忠诚担当。巾帼项目部2021年被扬州市建设工会工作委员会评为五一巾帼标兵岗，2022年被江苏长江水务股份有限公司评为先进班组。
团结协作 勇挑重担
长江水务润元给排水工程有限公司这支以男性为主的“钢铁之师”里，有一个主要由女性职工组成的项目部格外引人注目。“女职工能吃得了工地上的苦吗？”面对质疑，她们从未有过一丝退缩，她们用加倍的努力证明女职工不仅能胜任这份工作，而且还能做得更好。项目部主要从事扬州城区小用户接水工程，负责施工现场查勘、工程安装、安全管理、工程决算等一条龙工作。她们用女性特有的“细心、耐心、爱心”立足岗位，兢兢业业，无私奉献。仅2021年，巾帼项目部全年安装水表近千户，大大小小管道调整15处，VIP营商环境工程32户，用户满意率99%，决算及时率、准确率及民工队伍结账率均达100%，未发生任何安全责任事故，圆满完成各项工作任务，赢得用户的一致好评，展现出长江水务女性职工的飒爽英姿！
小用户涉及千家万户的管道安装，与大工程相比流程环节一样不少，但因为时间紧、人员少、施工环境复杂，过程繁琐等原因压力很大。巾帼项目部女职工们用女性特有的细心、耐心和执着，一次次与用户沟通，一次次与相关部门协调，解决了一个个难题，获得了一次次赞扬。施工现场有她们熬过的日日夜夜，也有她们洒下的辛勤汗水，她们在磨砺中成长，在实践中强大。她们勇挑重担，承接小用户工程，是支撑整个项目部的顶梁柱。
披荆斩棘 砥励前行
项目经理朱莉莉，2001年8月走上工作岗位，她从技术员做起，在施工一线现场，查勘、绘图、协调……经常能看到她忙碌的身影，她用坚实的脚步丈量出上万公里水管的延伸，晴天一身灰、雨天一身泥，她任劳任怨、无怨无悔；在项目部狭小的办公室里，工程技术资料、图表堆起来有半人高，她常常在这里伏案加班直至深夜。寒来暑往、年复一年，她用辛劳付出，换来了广大用户的点赞。披荆斩棘、一路砥励前行，她用17年的时间，在平凡的岗位上演绎着华丽的转身。2018年3月，已有两个宝宝的朱莉莉，由技术员晋升为公司成立以来的第一位女性项目经理。
攻坚克难 勇敢担当
巾帼项目部三位女技术员周宪鸾、王智颖、孙静以及一位女安全质量员李凤菊，她们个个都是业务的行家里手，她们默契配合、团结协作，交出许多“军功章”。她们深知一流的服务不仅要用心、细心和耐心，更需要过硬的业务技能和丰富的业务知识做支撑，想在平凡的岗位上创造出不平凡的价值，就注定要有着不平凡的努力和付出。她们立足自身工作岗位和本职要求，坚持干中学，学中干，不断提升着自己的业务水平。在扬州城区施工时，白天车流人流量大，为了不影响市民出行，经常会将施工安排在夜间进行，为了确保工程进度和质量，无论刮风下雨，她们都会全程参与施工现场的勘探、测量、督促检查以及交通平安防护设置等工作。她们常说：“攻坚克难、勇敢担当，才能历练和超越自我。”她们用兢兢业业、诚诚恳恳的敬业精神诠释了上善若水的真实内涵。
“苔花如米小，也学牡丹开”，巾帼项目部女职工们，以柔克刚、以学促干，以干为本，充分诠释了巾帼不让须眉，展现了女性工程建设者勇于挑战、敢于担当的精神风貌，为扬州城市发展、为百姓安居乐业贡献出自己的宝贵力量。
