为深入推进党史学习教育，进一步加强青年人才队伍建设，近期，长江水务公司组织开展了“青春心向党，奋斗在一线”青年职工基层一线锻炼活动，主要以积累经验、提高素质、增长才干为目的，以跟岗学习、实践锻炼为主要方式，坚持“岗位胜任与综合培养相结合”的原则，引导青年职工到基层部门经受锻炼、发挥潜能、做出实绩。
为了更好地帮助青年职工在基层部门参加实践锻炼活动，6月25日上午，长江水务公司专门举办了一个简短的“师徒结对”仪式，安排工作经验丰富的中层干部与报名参加此次基层一线锻炼活动的青年职工进行“青蓝结对”，希望通过思想上面对面传，工作上手把手帮、作风上心贴心带的“传、帮、带”活动，帮助锻炼人员尽快适应新的工作岗位，进入工作角色，同时也可实现新老互促互学，共同进步，形成工作上的“好师徒”、“好搭档”。
会上宣布了本次青年职工基层一线锻炼活动师徒结对人员并明确了师徒结对的责任要求。师徒双方签署了师徒结对协议。
参加锻炼人员作表态发言
最后，集团党委委员、长江水务公司董事长张正斌讲话。他要求，一要持续深入学习党史，解放思想，加强青年人才队伍的建设；二要大力弘扬“传帮带”传统，形成新老互促互学互帮、共同进步的良好工作氛围；三要积极鼓励青年在最一线、最苦、最累的岗位上磨练，形成肯吃苦、能奉献、善作为的积极向上的企业风气。
