为加强青年员工队伍建设，进一步了解轮岗锻炼期间大家所思所学，为他们解决学习、工作中的实际问题，2月22日下午，供热公司召开“逐梦新时代，携手共成长”——轮岗锻炼青年职工座谈会。公司主要负责人、分管负责人和相关部门面对面与10名轮岗青年员工开展交流。
会上，青年员工围绕轮岗期间学习收获和下一步希望学习内容，个人职业生涯所面临的问题，对公司2021年度目标任务、“十四五”期间高质量发展、青年员工队伍建设、2021年度培训工作的建议等畅所欲言，分享心得和收获。
公司主要负责人指出，目前公司正处于转型发展的关键时期，青年员工如何打好基础、做好规划、认清形势、勇挑重担，最终能抓住机遇，积极作为在此时显得尤为重要。他指出，一是青年员工要主动融入供热文化，把实现自我价值与推动公司发展相结合起来，不断积累知识、提升能力；二是无论在什么阶段什么岗位，都要能做到精通工作、务实工作、真抓实干，要树立终身学习的理念，向周围长辈学、向同事学，把工作做精做专；三是应注重自身能力和素质的提升和打磨，做事要有恒心，努力将自己培养成专业复合型人才；四是要学会沟通，善于团队合作，要主动融入到公司的大环境中；五是要敢于担当，善于担当，青年员工充满敢拼敢闯的活力，更应在工作中主动承担急难险重的工作任务和职责，在困难和磨炼中不断成就自己。
